ZoomのCEO、エリック・ユアンがワークライフバランスを否定：「仕事は人生、人生は仕事」—重要な注意点が1つある

ZoomのCEO、エリック・ユアンは、ワークライフバランスの存在を否定してきたビジネスリーダーやテクノロジーエグゼクティブのロングリストに最近加わりました。ユアンは最近のポッドキャストのインタビューで、自分の考えを詳しく話してくれた。

何が起こったのか：ユアンはGritのポッドキャストでこう語っています。「バランスを取る方法はない。仕事は人生、人生は仕事。」「趣味なんてないよ。私の生涯はズームと家族です」と彼は付け加えました。ユアンは、相反する要求にどのように対処しているのかと尋ねられたとき、こう答えました。「対立が起きたらどうなると思う？家族第一。それだけです。」

ユアン氏は将来を見据えて、人工知能の進歩により週労働時間が大幅に短縮される可能性があると予測しました。「将来的に想像してみてください。AIテクノロジーが非常に成熟しているとしましょう。私たちは本当に週5日働かなければならないのでしょうか？たぶん三日、多分二日」と彼は言う。マイクロソフトの創設者であるビル・ゲイツは、今年初めに同じ予測をしました。

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なぜ重要なのか：ワークライフバランスに関するユアンのコメントは、テクノロジーやビジネス界の他の主要人物のコメントを反映しています。億万長者の投資家であるマーク・キューバンは最近、特定の分野で成功するにはどれだけの労力が必要かを強調しました。「人々は『ワークライフバランスが必要だ』と言っています。9時から5時まで働きたいなら、ワークライフバランスを取ることができます。どんなゲームをしていようと、ゲームに打ち勝とうと思うなら、誰かが1日24時間働いてあなたのやる気を引き出します**」と彼は言います。

2024年、バラク・オバマ前大統領も同様の見解を示しました。「スポーツ、音楽、ビジネス、政治など、何でも得意になりたいなら、人生のバランスが取れず、ただ働いているだけで、ひたむきに終わる時があります。」

一方、アマゾンの創設者であるジェフ・ベゾスは、「仕事と生活の調和」を提唱し、少し異なる見方をしました。自分のキャリアに満足し、自宅で満足することは、両方の分野にプラスの影響を与えます。

OpenAIのCEO、サム・アルトマンは、20代のワークライフバランスを複利の原則と比較し、キャリアの初期段階で懸命に働き、後で報酬を得ることの利点を強調しました。

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