火曜日、バーニー・サンダース上院議員(I-Vt.)は、Amazon.com, Inc.(NASDAQ:AMZN)の創設者であるジェフ・ベゾスが数十万の仕事をロボットに置き換える可能性があると批判し、イーロン・マスクはAIが労働力に与える幅広い影響について意見を述べました。
サンダースは X(以前はツイッター)でこう書いている。「ビッグテックの寡頭政治家が君の仕事にやって来る。ジェフ・ベゾスがアマゾンの60万の仕事をロボットに置き換える。
「彼のビジョンは、業務を完全に自動化することです。AIとロボット工学は、上位 1% の労働者ではなく、労働者に利益をもたらすべきだ」と彼は続けた。
コメントは、ニューヨークタイムズがレビューしたAmazonの内部文書に続くもので、2027年までに成長を支えるために必要な約16万人の労働者を雇用する代わりに、同社が業務を自動化する可能性があることを示唆している。
アマゾンは2033年までに売上を倍増させることを目指しており、そのためには約60万人の従業員を雇用する必要がある。
レポートによると、同社はロボット工学の進歩により、米国での労働力の拡大を回避できるようになり、将来最大60万件の職種がロボットに置き換えられる可能性があると期待しています。
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別の記事では、テスラ社(NASDAQ: TSLA)とスペースXのCEOであるマスクもこの開発についてコメントしています。
将来的にはAIとロボットがほぼすべての仕事に取って代わり、仕事は任意になるだろうと予測しました。
「店から野菜を買うのではなく、自分で野菜を育てるなど、働くことは任意になります」と彼は書いています。
アマゾンのロボットチームは以前、一部の施設では現在、必要な人員が 25% ~ 50% 減ったと述べています。
2027年までに、さらに40の倉庫にこれらのロボット設計が導入される見込みです。これは、業務の 75% を自動化するというAmazonの目標に貢献するものです。
文書によると、このシフトにより、Amazonは配送された商品1点あたり約30セント節約でき、業界全体の雇用慣行を再構築する可能性があることが示されています。
アマゾンのスポークスマン、ケリー・ナンテル氏は、「過去10年間にアメリカでアマゾンほど多くの雇用を創出した企業はない」と述べ、これらの文書は1つのチームの視点しか示していないと指摘した。
Amazonは、特に給与の高い職種の採用を継続し、ロボット工学見習い制度を含むスキルアッププログラムを拡大すると発表しました。
価格動向:ベンジンガ・プロによると、アマゾンの株価は火曜日 2.56% 上昇したが、時間外取引では 0.91% 下落した。
ベンジンガのエッジ株ランキングによると、AMZNは短期および中期的に業績が低迷しているにもかかわらず、堅調な長期価格トレンドを示している。その他の業績詳細はこちらでご覧いただけます。
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写真提供:Shutterstock.com のリアム・マーフィー・ピクス
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